SERVIÇOS | EA Partners

Confie em nossas soluções e receba o valor que você merece!

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Na EA Partners, conectamos empresas a profissionais excepcionais por meio de um recrutamento personalizado. Nossa abordagem eficiente e transparente assegura a contratação de talentos que não só possuem as habilidades certas, mas também se alinham aos valores e cultura da empresa, impulsionando o crescimento e a inovação. Já atuamos nos setores:

energia, manufatura, automotivo, tecnologia, startup, mineração, agronegócio.

PDI

Oferecemos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) personalizados para ajudar seus colaboradores a crescerem de forma estratégica. Alinhamos as metas pessoais às necessidades da sua empresa, promovendo o desenvolvimento de habilidades e competências, com impacto direto na performance e nos resultados do negócio.

TREINAMENTO DE LIDERANÇA

Nosso programa "Management Archetypes & Team Micro Environment for High Performance Leaders" capacita gestores a desenvolver inteligência emocional e aprimorar o ecossistema de suas equipes. Com base na identificação de arquétipos de gestão, o treinamento fornece insights individualizados sobre o impacto da liderança no microambiente da equipe, promovendo maior engajamento, retenção de talentos e resultados organizacionais excepcionais.

MAPEAMENTO DE MERCADO

O mapeamento de mercado em RH é uma análise estratégica que avalia desempenho setorial, tendências salariais e variações regionais, identificando as competências mais valorizadas pelo mercado. Também compara culturas organizacionais para entender práticas que atraem talentos e monitora tendências de turnover e movimentação de profissionais, antecipando mudanças no mercado de trabalho.

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS

A EA Partners oferece um serviço completo de avaliação e desenvolvimento de talentos, unindo o mapeamento das competências essenciais para cada função e assessments detalhados. Com ferramentas como DISC, identificamos habilidades, comportamentos e potencial dos colaboradores, ajudando empresas a alinhar suas equipes às necessidades estratégicas e tomar decisões assertivas em recrutamento, desenvolvimento e promoção.

ASSESSORIA DE RECOLOCAÇÃO

Oferecemos consultoria estratégica focada na transição e recolocação de profissionais no mercado, aliando visão de negócios com expertise em gestão de pessoas. Nosso trabalho começa com um diagnóstico profundo para identificar competências, oportunidades e possíveis redirecionamentos de carreira.

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O que é o treinamento de liderança oferecido pela EA Partners?

Nosso treinamento de liderança desenvolve habilidades essenciais como comunicação, tomada de decisão e gestão de conflitos, ajudando líderes a maximizar o desempenho das suas equipes e alcançar melhores resultados organizacionais.
Em quais setores a EA Partners atua?

A EA Partners atua em diversos setores, incluindo: Indústria Automotiva Energia Tecnologia da Informação Agronegócio Saúde Logística e Transporte Varejo Serviços Financeiros Construção Civil Bens de Consumo Químico e Petroquímico
O que é Mapeamento de Competência e Assessment?

Mapeamento de Competências identifica as habilidades necessárias para o sucesso em uma posição, enquanto o Assessment avalia os candidatos com testes psicométricos e dinâmicas de grupo, garantindo precisão e alinhamento com a cultura da empresa.
Como funciona o processo de Recrutamento e Seleção?

Nosso processo envolve testes técnicos e culturais, entrevistas especializadas, provas práticas, e avaliações de ajuste cultural para garantir que o candidato se encaixe tanto nas exigências técnicas quanto no perfil da empresa.
Quais são as posições que a EA Partners recruta?

Cobrimos uma ampla gama de posições, desde executivos (CFO, CEO) e vice-presidentes, até diretores, gerentes, supervisores e especialistas em diversas áreas, como RH, Supply-Chain, Produção, e Engenharia.
O que é o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?

O PDI é uma ferramenta estratégica que alinha os objetivos individuais dos colaboradores aos da empresa, promovendo crescimento profissional, retenção de talentos e aumento da produtividade.
O que é hunting ativo?

Hunting ativo é uma abordagem proativa que identifica e alcança profissionais altamente qualificados, mesmo que eles não estejam buscando emprego no momento, garantindo agilidade e exclusividade no processo de contratação.
Como funciona o mapeamento de mercado?

Analisamos dados de salários, benefícios, e movimentações no mercado para garantir que as empresas estejam competitivas, além de identificar tendências de crescimento e habilidades mais valorizadas.
Quais serviços a EA Partners oferece?

Oferecemos soluções completas, incluindo: Recrutamento e Seleção Mapeamento de Competência (Assessment) Mapeamento de Mercado Treinamento de Liderança Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Onde a EA Partners atua?

Atendemos globalmente, atuamos também em toda a América Latina, Europa e EUA, oferecendo serviços de recrutamento e seleção em quatro idiomas: inglês, espanhol, francês e português.
Como a EA Partners personaliza o processo de recrutamento e seleção?

Adaptamos cada processo de recrutamento às necessidades específicas de nossos clientes, considerando não apenas as exigências técnicas, mas também o perfil cultural da empresa para garantir o melhor ajuste entre candidato e organização.
A EA Partners oferece serviços personalizados?

Sim! Nossos serviços são personalizados de acordo com as necessidades de cada cliente e candidato, sempre com foco em fornecer a melhor experiência possível.
Como a EA Partners lida com as necessidades específicas de cada cliente?

Nosso foco é sempre entender a fundo as demandas de cada cliente. Trabalhamos em estreita colaboração para identificar os objetivos e criar soluções personalizadas, desde o recrutamento até o desenvolvimento de talentos.
Vocês adaptam os testes técnicos e culturais de acordo com a empresa?

Sim! Oferecemos testes técnicos e culturais personalizados, alinhando-os aos valores, expectativas e cultura da empresa para garantir uma seleção mais precisa e relevante.
O que significa um serviço personalizado na EA Partners?

Personalização para nós significa adaptar cada etapa do processo ao cliente, seja no tipo de entrevista, avaliação ou desenvolvimento, garantindo que as soluções sejam exclusivas e alinhadas às suas necessidades e cultura.
Como a EA Partners incorpora esses valores no dia a dia?

Esses valores estão presentes em cada etapa dos nossos processos. Desde a comunicação clara e transparente até a dedicação para oferecer soluções personalizadas, priorizamos a construção de relações de confiança com clientes e candidatos. Queremos que todos sintam que estão recebendo atenção e suporte individualizados.
O que torna a cultura da EA Partners única?

Nossa cultura é construída com base na humanização dos processos seletivos. Rejeitamos o microgerenciamento e celebramos a autonomia, promovendo um ambiente de liberdade e flexibilidade tanto internamente quanto no relacionamento com nossos parceiros. Valorizamos a personalização em cada detalhe, fazendo com que tanto empresas quanto candidatos se sintam ouvidos e valorizados.
Quais são os principais valores da EA Partners?

A EA Partners é guiada por valores fundamentais: integridade, lealdade, flexibilidade, liberdade, coerência, transparência e ética. Esses princípios guiam todas as nossas ações e decisões, garantindo que tanto os clientes quanto os candidatos sejam tratados com respeito e empatia.
Qual é a visão da EA Partners sobre a humanização dos processos de recrutamento?

Para nós, recrutamento não é apenas preencher vagas, é sobre conectar talentos com empresas de forma genuína e significativa. Valorizamos o lado humano de cada processo, garantindo que cada candidato e cliente seja tratado com empatia e consideração, construindo relações de longo prazo baseadas em confiança.
Qual é o papel da flexibilidade na abordagem da EA Partners?

A flexibilidade é fundamental para garantir que as soluções oferecidas sejam eficazes e adequadas à realidade de cada cliente. Isso se reflete em nossa capacidade de ajustar métodos e processos, sempre visando o melhor resultado possível para todos os envolvidos.